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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Assuntos Corporativos
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Assuntos Corporativos altamente qualificado para liderar e coordenar as atividades de comunicação institucional, relações governamentais e responsabilidade social corporativa da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias que fortaleçam a imagem da empresa perante os diversos públicos de interesse, incluindo órgãos reguladores, mídia, comunidade e stakeholders internos e externos.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em comunicação corporativa, relações públicas e gestão de crises, além de habilidades excepcionais de liderança e negociação. Será essencial manter um relacionamento próximo com entidades governamentais, associações de classe e organizações não governamentais, garantindo que os interesses da empresa sejam representados de forma ética e eficaz.
Entre as principais atribuições estão a elaboração de políticas de comunicação, o gerenciamento de campanhas institucionais, a supervisão de relatórios de sustentabilidade e a coordenação de eventos corporativos. O Gerente de Assuntos Corporativos também atuará como porta-voz da empresa em situações estratégicas e deverá garantir a coerência da mensagem institucional em todos os canais de comunicação.
Além disso, este profissional será responsável por monitorar o ambiente regulatório e político, antecipando riscos e oportunidades que possam impactar os negócios da empresa. A capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outras áreas, como jurídico, marketing, recursos humanos e operações, será fundamental para o sucesso na função.
Procuramos alguém com pensamento estratégico, excelente comunicação verbal e escrita, e forte senso de responsabilidade social e ética corporativa. Se você é um profissional dinâmico, proativo e comprometido com a construção de uma reputação sólida e sustentável para a empresa, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação institucional.
- Gerenciar relações com órgãos governamentais e reguladores.
- Atuar como porta-voz da empresa em situações estratégicas.
- Coordenar ações de responsabilidade social corporativa.
- Supervisionar campanhas de imagem e reputação da marca.
- Monitorar o ambiente político e regulatório.
- Elaborar relatórios de sustentabilidade e governança.
- Organizar eventos corporativos e institucionais.
- Manter relacionamento com a mídia e stakeholders.
- Assegurar a coerência da comunicação interna e externa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos em cargos similares.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em gestão de crises e media training.
- Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
- Visão estratégica e pensamento analítico.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de comunicação digital.
- Inglês fluente; outros idiomas são diferenciais.
- Conhecimento em legislação corporativa e regulatória.
- Disponibilidade para viagens e eventos externos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em Assuntos Corporativos?
- Como você lida com situações de crise institucional?
- Já atuou como porta-voz de uma empresa? Em que contexto?
- Quais estratégias você utilizaria para melhorar a imagem da empresa?
- Como você mantém relacionamento com stakeholders estratégicos?
- Tem experiência com relatórios de sustentabilidade?
- Qual sua familiaridade com o ambiente regulatório brasileiro?
- Você já coordenou campanhas institucionais? Quais os resultados?
- Como você integra a comunicação interna com a externa?
- Está disponível para viagens frequentes?
